Маленькие хитрости составления резюме

На каждом сайте поиска работы, есть стандартные правила заполнения резюме. Ваши конкуренты, наверняка, тоже пользуются этими правилами. Не ограничивайтесь безликими, стандартными резюме, нарушайте правила! 
Используйте следующие хитрости, чтобы сделать свое резюме нестандартным, и при этом не перейти шаткую грань "чудака", которого рассматривать не будут вообще. 
1. Главное. Соберите больше информации о фирме, в которой вы собираетесь работать. Ее можно взять из Интернета, личных разговоров с сотрудниками компании, можно посетить офис в качестве клиента. Вы можете узнать такое, что работать там вам больше не захочется. Возможно и наоборот. Обращайте внимание на то, что хотят скрыть от посторонних взглядов. Тут не может быть мелочей. 
2. Большая часть статей, о заполнении резюме, не советует отправлять свое фото вместе с резюме. Поступите наоборот, и помните фотография - деликатная вещь. Она может как помочь, так и навредить. Размер у фото, должен быть небольшим, иначе, ваше письмо попадет в спам-фильтр. Сам снимок должен быть портретным, это наиболее привычно для специалистов по персоналу. Лучше, если вы на фотографии, будете в одежде того стиля, который в этой компании принят. Узнать это не трудно, для этого и нужен предварительный сбор информации. 
3. В резюме, обязательно укажите свои небольшие слабости. Это вас выделит, и доверие к вам возрастет. И сразу покажите что эти небольшие слабости, компенсируются большего размера плюсами. 
4. Как можно коротко упомяните о личных увлечениях. Хорошо, если они будут совпадать с увлечениями владельца компании или топ-персонала. Желательно, такую информацию добыть до того, как начнете составлять резюме. 
5. Не пишите никогда о двух вещах: о том, как давно вы начали поиск работы, и плохой отзыв о предыдущем месте работы. 
6. Если вы, как впрочем практически все, немного преувеличили свои достижения, будьте готовы к вопросу: "А как вы этого достигли?". Если вы составите похожий на правду, убедительный ответ, этим вы можете завысить свои достижения не слегка, а значительно. И это опять же выделит вас. Нужно только после приема вас на работу, быть готовым эти "достижения" подтвердить. 
7. Последнее. Если у вас имеется в знакомых руководитель, обязательно ему покажите свое резюме, для критики. Информация, высказанная им, может стать бесценной.